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2015年哈尔滨广播电视大学公开招聘专业技术人员公告

阅读次数:   发布时间:2015年09月21日  

       根据黑龙江省人社厅《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)相关规定,经哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市教育局批准,哈尔滨广播电视大学公开招聘事业编制专业技术人员8名,现将有关事宜公告如下:

       一、招聘原则
   
    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。

       二、招聘数量
  
    此次公开招聘均为专业类岗位,共8人。具体招聘岗位、人数、条件等详见如下网站:
       (一)哈尔滨市人力资源和社会保障局网站
       http://www.hrblss.gov.cn
      
(二)哈尔滨市教育局网站
   
    http://www.hledu.net
  
    (三)哈尔滨广播电视大学网站
      
http://www.hrbou.org.cn
       上述网站登有《2015年哈尔滨广播电视大学公开招聘专业技术人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

       三、招聘对象
  
    (一)社会人员
  
    (二)应届毕业生(2013年、2014年、2015年全日制普通高校毕业生)。其中:2013年、2014年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;
  
    (三)符合招聘条件的其他人员。

       四、招聘条件
  
    (一)基本条件
  
    具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;35周岁以下(1980年10月8日以后出生);
  
    (二)岗位条件
  
    除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
  
    (三)下述人员不能报考
  
    1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
  
    2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
  
    3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
  
    4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,具体回避关系按照有关规定执行;
  
    5.现役军人;
  
    6.2016年及以后毕业生。

       五、报名方式和程序
  
    (一)报名、资格确认方式及时间
  
    1.本次招聘采取现场报名及现场资格确认同步进行的方式。报名时间为2015年10月8日至10日的上午8:30至下午16:00(11:30至13:30午休),请报考人员在规定时间内报名及现场资格确认。
  
    2.报名地点:哈尔滨广播电视大学(哈市南岗区一曼街259号)一楼107教室,报考咨询电话:0451-53631427。
  
    (二)现场报名及资格确认注意事项
  
    1.报考程序和方法。
  
    采取现场报名办法。报考人员须持本人二代身份证(或户口簿)、毕业证书、学位证书、毕业生报到证原件及复印件,近期同底一寸免冠彩色照片3张;现场填写《2015年哈尔滨广播电视大学公开招聘专业技术人员报名登记表》一式两份;报考人员现场填写《承诺书》,对个人信息的真实性进行承诺,报名中提供虚假材料和证明者,一经发现,取消应聘资格。
  
    报考人员如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消面试或聘用资格。
  
    2.报考人员只限报一个岗位。
  
    3.依据招聘岗位设置的条件对报考人员进行资格审查,资格审查结果现场确认。
  
    4.资格确认合格考生应现场缴纳100元报考费(含面试),未按时缴费者将视为自动放弃考试。
       (三)确认参加笔试人员
  
    经资格审查后,确认参加笔试人员。对达不到1:3比例的岗位,取消该岗位招聘。
  
    (四)准考证发放时间及地点
  
    另行通知。

       六、考试办法
       采取笔试加面试方式进行,测试应聘岗位人员应具备的专业知识及实际运用能力。总分为100分,其中笔试满分70分,面试满分30分。
  
    笔试内容为专业知识。满分为70分,考试时间为90分钟。根据笔试成绩,由高分到低分按招聘名额1:3的比例确定面试人选。对达不到1:3比例的岗位,由哈尔滨广播电视大学对笔试成绩进行综合分析后设定笔试合格线,在合格线以上的,也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。进入面试人员名单将在哈尔滨市教育局、哈尔滨广播电视大学网站公示3天。
  
    面试内容为专业类面试,采取说课方式,测评应试者专业实际运用能力。满分为30分,面试成绩达不到18分者不予聘用。
  
    考试后,按聘用岗位数额,以总成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人选。如总成绩并列,按面试成绩排序。如面试成绩也相同,无法按1:1比例确定体检人选时,需对并列人员进行笔试加试,以考试成绩高低排序。进入体检和考核人员名单,在哈尔滨市教育局、哈尔滨广播电视大学网站公示3天。