为推动年轻干部丰富经历阅历、开阔视野格局、提升能力本领，我校陆续选派优秀年轻干部参加市委组织部启动实施的“熔炉计划”挂职锻炼，现有2名派出的干部近期已返回，有1名干部即将参加新一轮的“熔炉计划”实践锻炼。为做好轮换衔接工作，高效落实“熔炉计划”工作，9月20日，我校召开“熔炉计划”干部交流会，党委书记刘建国出席会议并讲话，相关干部参加会议。

   会上，被选派到市信访局挂职的年轻干部吴奇、被选派到呼兰区许堡乡挂职的年轻干部周明分别进行发言，与即将开展新一轮挂职的年轻干部白爽分享工作感受，交流工作经验。白爽同志也进行了表态发言。

   党委书记刘建国对参加“熔炉计划”的干部提出进一步要求，一要统一思想，充分认识实践锻炼的重要意义。选派年轻干部参加“熔炉计划”，是组织对年轻干部的培养与信任，也为推动学校高质量发展持续提供较为充足的干部储备和坚强有力的组织保证。二要主动投入，在跟岗实践锻炼中增定力、强本领、练作风、作贡献。被选派的干部要切实负起责任，发挥桥梁纽带作用，促进本单位与市直部门和乡镇之间的相互学习，共同进步，向市委和实践锻炼单位交上一份满意的答卷。三要收集成果，实干担当做工作中的有心人。作为党员干部必须要有强烈的进取意识，做到敢担当、能担当、善担当，自觉肩负起组织赋予的重任，大力发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，擅于总结工作经验，收集工作成果，不断地学习业务知识，必须干在实处、走在前列、勇立潮头，实干担当，有所作为。

       到市信访局挂职的年轻干部吴奇——

   为期一年的挂职锻炼工作，不仅深入信访工作探究学习，更是通过真挂实挂，真干实干，对信访工作从陌生到熟悉，从随时请教到独立担当。不仅加强了信访工作的业务能力，促使我开阔眼界打开思路，夯实为政基础，打牢群众观念，将“为民解难，为党分忧”的信访工作理念铸在心中。百炼熔炉出精钢，久战沙场成勇将。感谢组织为年轻干部的成长提供深入一线，深入急难险重岗位，深入百姓急难愁盼的问题中的机会，通过在“熔炉”中的“淬炼”，通过真抓实干的历练，才能深刻体会到任一岗位要有一份担当，承一分责任，要用实际行动为提升群众获得感、幸福感、安全感作出一份贡献。

       到呼兰区许堡乡挂职的年轻干部周明——

   在这一年的挂职中，我在乡里学到了很多，乡党委书记高书记和桂乡长都有着丰富的农村工作经验，在干部群众中有威信，有口碑，乡里的其他同志也有着很强的工作水平。在他们的身上我学到了基层不务实就寸步难行，做群众工作要实事求是，与群众打交道要接地气，处理矛盾要因势利导，正是这样的工作要求，才能历练基层干部能干、能忍、能舍的能力。他们像一面镜子，让我常常反思在相同境遇下自己能否做得像他们一样好，鞭策着我更加谦虚谨慎，勤勉务实。基层党员干部身上体现出忠诚担当的政治品格、积极乐观的人生态度、务实重行的实干作风值得我永远学习。一年的基层历练，最感自豪是使命，最大收获是奋斗，最难割舍是情谊，最难放下是牵挂。挂职时光虽然短暂，但成长经历弥足珍贵，从这片土地上汲取的精神力量将不断滋养我扎根成长，笃行不怠，走好新的奋斗之路。